韓国人「悲報：韓国大企業の近況、ガチでヤバ過ぎる…」→「倒産ラッシュが来る」「後進国になってしまう…（ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ」＝韓国の反応

韓国のコミュニティサイトより「韓国の大企業の近況..jpg」というスレの反応を翻訳して紹介します。

韓国の大企業の近況..jpg

1.大韓通運、通告式の人員削減
2.大宇建設、希望退職を実施
3.LG化学先端素材部門、希望退職および構造調整
4.SSGドットコム、勤続2年以上の希望退職を実施、低評価者を解雇
5.ハンファシステム防衛事業部門、希望退職
6.SKグループ、下半期に組織スリム化
7.POSCOグループ、冬の冷風―希望退職および構造調整
8.KBS、希望退職に続き無給休職を実施
9.LGディスプレイ、20代も希望退職、強度の高い構造調整、人員刷新、人員運用の効率化を推進
今年の赤字が6,000億ウォンを超える
10.ゴールデンブルー、初の希望退職
11.ヨギヨ、大規模希望退職、財務限界
12.SKテレコム、慰労金3億ウォン支給
13.SKオン、史上初の希望退職
14.Gマーケット、望退職
15.CJ、通告式の解雇・人員削減
16.iM証券、強度の高い構造調整
17.KT、人員移動および希望退職、歴代最大規模6,000人の大規模構造調整
18.高麗セメント、長城工場閉鎖および労働者70人の整理解雇・構造調整
19.錦湖高速、営業赤字が続き、資本食いつぶし、資本担保が縛られ、ユースクエアを売却、5年間新規採用なし
ワークライフバランスなし、社員を過酷に使い回し
20.ハンファ、希望退職
21.イーマート、SSG、Gマーケット、希望退職
22.SKオン、12四半期連続赤字、希望退職、長期無給休職
23.ロッテ免税店、希望退職
24.SKハイニックス、希望退職
25.SKネクシリス、希望退職
26.SKキーファウンドリー、希望退職
27.LGグループ、系列会社ごとに事業整理および希望退職
28.SKテレコム、希望退職
29.KT、本社人員を子会社へ、4,000人に迫る人員を強制転出
30.錦湖石油化学、希望退職
31.ロッテケミカル、希望退職
32.サムスン電子、人員削減および希望退職
33.財界、一般職員への強度の高い構造調整、低評価者・低業績者に対する大規模解雇・淘汰を予告

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韓国の反応

うちの会社も半導体部品、二次電池部品の仕事してるけど、最近は全然仕事がない。

他の部署はどうか知らないけど。

このスレって2カ月前にも見なかった？

だから、今は更に酷くなってる可能性もある。

実際、余剰人員は切るのが正解だろう。

人件費が無駄にかかるだけで生産性の役に立たない。

最近ニュースを見るのが怖い。

金銭的な理由で家族全員が亡くなるような事件が相次いでる・・・。

＞＞金銭的な理由で家族全員が亡くなるような事件が相次いでる・・・。

完全にIMF危機の再来だ・・・。

＞＞金銭的な理由で家族全員が亡くなるような事件が相次いでる・・・。

最近も楊州で同情の事件があったらしいな。

だんだんこういう事件が表に出てくると思う。

アメリカだけが生きやすい世の中がやってきそう。

＞＞アメリカだけが生きやすい世の中がやってきそう。

世界を犠牲にして経済を回してるから、インフレがすごいことになるだろうな。

庶民は苦しむことになる。

まだ本格的に崩壊してもいないのに、ニュースにこういうのがちょくちょく出てくるってことが、本当に深刻な状況を迎えているという証拠だ。

このまま滅びるというよりも、日本みたいに長期の停滞を迎えるんじゃない？

1社でも倒産することになれば、そのまま倒産ラッシュに突入しそうだ。

ゲーム業界の話が一切触れられてないｗ

現状で一番ヤバいのはあの業界だというのにｗ

労働効率の問題以前に、今は国内の商品が海外に押されてるし、あらゆる分野で追いつかれてる。

だから、こういう時こそ国内市場をもっと拡大しないとダメなんだよ。

輸出でどうにかできないなら、国内で耐えないといけないのに、それすらできなかったら終わりだ。

製造と輸出で先進国に上り詰めた国が、このままではまた後進国に逆戻り（ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

AIのせいだよ、エクセルが出てきて人員減ったのと同じこと。

大企業に就職すれば安泰という時代が終わった（ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ