韓国のコミュニティサイトより「日本に住んで感じたこと10選」というスレの反応を翻訳して紹介します。
日本に住んで感じたこと10選
1年も本格的に住んでいないですが、ケースバイケースを除き、平均的な印象だけ話します。
1.若い男性のシャギーカットがほぼ見られなくなった（人が多い場所に行ってもたまに見かける程度）。
2.男性は40代以上になると薄毛率が急増。
3.男女問わず非常に速く歩き、よく動き回る。
4.こちらの人々はセダン車に乗っているとお金を持っていると思う。
5.韓国人よりも一生懸命働く。
6.一生懸命働くが、非効率的な場合が多く、惜しいと感じる（システムやこだわりのせい）。
7.規則をよく守る。
8.友人や同僚とお酒を飲んでも本音をさらけ出すのが難しい。
9.時間が経っても職場内で水平文化（年功序列の逆）が定着するのは難しそう。
10.頑固で全体的に動きが遅い（仕事や生活全般において）。
＋比較文化？がないわけではなく、口に出さないだけ。心の中ではいろいろ考えている。
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韓国の反応
これを除いて全部同意する。
セダンだとドイツ車が多いから、なおさらお金持ちに見えるんだろうな。
「6.一生懸命働くが、非効率的な場合が多く、惜しいと感じる（システムやこだわりのせい）」
「8.友人や同僚とお酒を飲んでも本音をさらけ出すのが難しい」
これが現在の日本の停滞の問題点だと思う。
日本は家族同士でも心を開いていない。
夏でも汗だくになりながら、下着に長袖シャツ、スーツの上着まで着て歩いている。
韓国だとそういうのは法律関係くらいで見かけそうだけど、日本では普通の民間企業の社員もみんなそんな感じだ。
全体的に古い権威や慣習、それに対する敬意が多い場所という印象を受ける。
逆に韓国ではそういうのはおじさん文化と批判されて効率重視になってる。
4月になると新入社員が男女問わず濃い色のスーツを着て挨拶回りするところから始まる。
それでも昔よりはだいぶ自由になった感じがするけど。
この分野では韓国よりも厳しい気がします。
日本は歴史的に徹底した階級社会でしたし、今もそうです。
上司の厳しい権威がどの集団にもそのまま残っています。
これに逆らう部下は集団でいじめられるので、大半は耐えるか辞めるかになります。
韓国よりもずっと厳しいですよ。
少なくとも、我が国の職場での垂直文化は大半が軍隊の影響なんですが・・・。
たまに韓国の方と案件を進めると、いい加減なところが多くて指摘しなければならない部分がかなり多いです。
確かにスピードはありますが、成果物が丁寧ではありません。
一方でうちの会社はスピードはあまり出なくても、それなりのクオリティのものを出します。
ただ、日本の会社は本当にマニュアルをたくさん作りますね。
それを見ながら更新して作業を進めるので、確認作業に時間がかかるのは事実です。
1億ウォン以下の車なら、韓国人はあまり乗らないジープみたいなブランドとか。
9.時間が経っても職場内で水平文化（年功序列の逆）が定着するのは難しそう
10.頑固で全体的に動きが遅い（仕事や生活全般において）
この3つを除けば大体そんな感じ。
垂直文化や融通の利かなさ、非効率さが嫌いだから。
これの影響で日本では会社員の服装が自由じゃないらしい。
本当なのか？と思うけど、ドラマを見ると皆がスーツ姿だ。
共感もあまりしてもらえませんし。韓国では家族同士で本音を話しても流血沙汰の事件や重傷事件、刃物沙汰を耳にすることがあります。
ニュースで報道されない事件も多いんじゃないでしょうか。