韓国のコミュニティサイトより「驚異的な日本の職場文化.jpg」というスレの反応を翻訳して紹介します。
驚異的な日本の職場文化.jpg
今日、日本で話題になったスレ
「前の職場では会社内でスマホの充電ができたけど、転職したらダメだと言われた。みんなの会社ではどう?」
この投稿に約400件近くのコメントがついた。
充電OKという意見も多いけど、「当然禁止されている」とか
「やっちゃダメ、電気泥棒/横領だ」みたいなコメントにも賛成が多かった。
スマホの充電はもちろん、ミニ扇風機や電気保温パッドまで当たり前に使う我が国では理解しづらい文化的な違いだ。
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韓国の反応
だからちょっと敏感なのでは?
それならいいんじゃない?
実際、日本では名刺に個人の携帯番号を載せることもないし、仕事用として使うこともない。
会社から支給された仕事用の携帯を持っている人だけが名刺に載せる。
日本はくだらないことで騒いでるんだな。
俺も仕事しながら充電してるけど・・・。
でも、我々の感覚からすると会社がケチくさいんじゃないかとも思う。
まあ、もうあっちはすっかり慣れちゃって何も感じないだろうけど。
いいことじゃないか?
カカオトークやメールがほぼ仕事用として使われるし、強制的に。
写真や動画も頻繁に送るし、それくらいは必要。
でも、通勤用の電動自転車を充電するのはさすがに違うと思う。
それも2台持ち込んで、出勤するなり翌日の通勤用にずっと充電してるとか。
当然のように充電してもいいという考えは望ましくない。
日本はサーバールームに誰もいないのに、冷房ガンガンつけるのが電気の無駄遣いだって、年配の管理職が勝手に冷房の電源を切って、大騒ぎになったことがあるらしい。
電気代が安かったら、こんな話にはならない。